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社内恋愛のさよならの向こうにあるのは、気まずいカンケイ。社内恋愛こそ、終わりが肝心。だって、別れた相手と毎日顔を合わせる可能性もあるし引きづられた日には、泥沼なカンケイに陥りかねないのでは？そこで、今回は、どんな風にケリをつけるのがいいのかをお伝えしたい。

モテ男の去り際とも言えることだろうが、やはり相手に花を持たせることではないだろうか。自分が付き合えたのは、口説かせた相手がいたからで、最後ぐらいは、「ありがとう」の気持ちを伝えてあげよう。ただ気をつけないといけないのは、2人が別れることになった理由をきちんと相手に提示してあげること。理由がわからないと受け入れられなくトラブルを起こしてしまう。例えば、ストーカーになってしまったり、関係を社内に言いふらしてしまい、左遷やクビになる恐れが出てくる。だからこそ、相手に花を持たせることも大事だといえる。ここで、美しい別れを演出する３つのポイント！

1.受け入れられないところを伝えて、一旦距離をおく。
相手に直してほしいと思っているところや、改善したい付き合い方を相手に伝えて距離を置こう。自分の悪いところを正そうとするかもしれないが、そう簡単には人って変われない。

2.別れ話は大人の話合いができる外で決行すべし！
感情的になって、泣きわめいたりすることができる家での別れ話はＮＧ。ましてや会議室なんてのもＮＧ。同じ個室でも、家ではなく大人の話し合いができるレストランを選びたい。

3.「ごめんね」「ありがとう」をシメ文句にしよう！
別れた後も仕事で関わったりすることがある社内恋愛。だからこそ、罵声を浴びせたりせず、2人で過ごした時間は決して無駄ではなかったことを伝えよう。別れをいつか美しい思い出にできる魔王のフレーズといえる！

それでも上手にわかれることができないのなら、プロへ相談するのも手かもしれない。男女のトラブルが複雑化している近年、「別れさせ屋」を利用する人が増えてきているらしい。異性の工作員を恋愛対象にしてしまい、自分の存在価値を変える方法などプロの力で解決するのも一つの手かも。どんな状況になろうと、慎重に真摯に行動することがやはり大事である。

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